Archives de catégorie : psychologie positive

Lucie Mandeville explique la Psychologie Positive de l’université de Sherrbrook (Quebec)

voir la vidéo La psychologie positive est une spécialité qui suscite un intérêt grandissant dans la recherche en psychologie. Elle ouvre de nouvelles avenues dans la pratique de la psychothérapie aux côtés des approches plus classiques. La professeure Lucie Mandeville … Continuer la lecture

Publié dans manager appréciatif, psychologie positive, Vidéos psychologie positive et appreciative inquiry | Marqué avec | Commentaires fermés sur Lucie Mandeville explique la Psychologie Positive de l’université de Sherrbrook (Quebec)

Psychologie positive en environnement professionnel

Un collectif de chercheurs et de praticiens dont Jean-Christophe Barralis et Jean Pagès de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry, ont permis de mettre en évidence les liens qui existent entre le bien être et la performance, et ce quel que soit … Continuer la lecture

Publié dans Livres, manager appréciatif, psychologie positive | Marqué avec | Commentaires fermés sur Psychologie positive en environnement professionnel

Un exemple d’application de Psychologie Positive dans une organisation : le cas Zappos

Appliquer les recettes de la psychologie positive. Avez-vous déjà entendu parler de la psychologie positive? On a commencé en a parler qu’a partir de 1998, avant la psychologie ne s’adressait quasiment qu’aux personnes traversant des difficultés dans la vie. Alors … Continuer la lecture

Publié dans psychologie positive | Commentaires fermés sur Un exemple d’application de Psychologie Positive dans une organisation : le cas Zappos

« N’y réfléchissez pas, faites-le » : le management par la stupidité ou l’anti « SEP »

Un excellent article sur le site de la Tribune dans la rubrique « Mieux dans mon job, animé par Sophie Péters : (http://www.latribune.fr/blogs/mieux-dans-mon-job/20130212trib000748341/-la-stupidite-comme-mode-de-management-.html) Elle y décrit la stupidé comme mode de management (et pas encore modèle de management….) : « Des entreprises … Continuer la lecture

Publié dans psychologie positive | Commentaires fermés sur « N’y réfléchissez pas, faites-le » : le management par la stupidité ou l’anti « SEP »

Psychologie Positive une nouvelle ère, conférence de Martin Seligman

Vidéo de Martin Seligman Quelques phrases tirées d’une conférence de Martin Seligman, principal fondateur de la Psychologie Positive. …la Psychologie Positive est plus que l’émotion positive, plus que la construction du plaisir et c’est pourquoi la psychologie positive n’est pas la … Continuer la lecture

Publié dans psychologie positive | Commentaires fermés sur Psychologie Positive une nouvelle ère, conférence de Martin Seligman

Ilios Kotsou est chercheur en psychologie des émotions à l’Université de Louvain

Présentation de la Psychologie Positive par Ilios Ilios Kotsou est chercheur en psychologie des émotions à l’Université de Louvain (Belgique) et collaborateur de la Louvain School of Management (Belgique). Il a travaillé pendant plus de dix ans en tant qu’expert … Continuer la lecture

Publié dans manager appréciatif, psychologie positive, Vidéos psychologie positive et appreciative inquiry | Marqué avec | Commentaires fermés sur Ilios Kotsou est chercheur en psychologie des émotions à l’Université de Louvain