Archives de catégorie : manager appréciatif

L’Ecole Nationale de la Sécurité Sociale (EN3S) et le Management Appréciatif

L’Ecole Nationale de la Sécurité Sociale (EN3S) a en charge la formation des dirigeants d’organismes de Sécurité Sociale par l’organisation de cycles de formation adaptés au développement des compétences de ceux ci. Son site http://www.en3s.fr L’EN3S a choisit depuis 2010 de … Continuer la lecture

Publié dans Exemples de formations au Management Appréciatif ®, manager appréciatif | Marqué avec | Commentaires fermés sur L’Ecole Nationale de la Sécurité Sociale (EN3S) et le Management Appréciatif

Jacques Lecomte et le bonheur

Vidéo de Jacques Lecomte parlant du bonheur Docteur en psychologie Chargé de cours à l’Université Paris Ouest-Nanterre La Défense (sciences de l’éducation) et à la Faculté des sciences sociales de l’Institut catholique de Paris Président de l’Association française et francophone … Continuer la lecture

Publié dans manager appréciatif, psychologie positive, Vidéos psychologie positive et appreciative inquiry | Marqué avec | Commentaires fermés sur Jacques Lecomte et le bonheur

Lucie Mandeville explique la Psychologie Positive de l’université de Sherrbrook (Quebec)

voir la vidéo La psychologie positive est une spécialité qui suscite un intérêt grandissant dans la recherche en psychologie. Elle ouvre de nouvelles avenues dans la pratique de la psychothérapie aux côtés des approches plus classiques. La professeure Lucie Mandeville … Continuer la lecture

Publié dans manager appréciatif, psychologie positive, Vidéos psychologie positive et appreciative inquiry | Marqué avec | Commentaires fermés sur Lucie Mandeville explique la Psychologie Positive de l’université de Sherrbrook (Quebec)

Psychologie positive en environnement professionnel

Un collectif de chercheurs et de praticiens dont Jean-Christophe Barralis et Jean Pagès de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry, ont permis de mettre en évidence les liens qui existent entre le bien être et la performance, et ce quel que soit … Continuer la lecture

Publié dans Livres, manager appréciatif, psychologie positive | Marqué avec | Commentaires fermés sur Psychologie positive en environnement professionnel

Première intervention avec l’Appreciative Inquiry au Maroc

Article paru sur le site : http://www.leconomiste.com/article/65279drapor-coache-ses-cadres Intervention menée par Jean Pagès fondateur de l’Institut Français d’Appréciative Inquiry, avec Zineb Benabdejlil, responsable de DEO Compétence (Casablanca) Extrait de l’article : « L’entreprise a introduit l’«Appreciative inquiry», technique d’amélioration des performances . 90 cadres … Continuer la lecture

Publié dans Expériences avec l'appreciative inquiry, manager appréciatif, Presse | Marqué avec | Commentaires fermés sur Première intervention avec l’Appreciative Inquiry au Maroc

Ilios Kotsou est chercheur en psychologie des émotions à l’Université de Louvain

Présentation de la Psychologie Positive par Ilios Ilios Kotsou est chercheur en psychologie des émotions à l’Université de Louvain (Belgique) et collaborateur de la Louvain School of Management (Belgique). Il a travaillé pendant plus de dix ans en tant qu’expert … Continuer la lecture

Publié dans manager appréciatif, psychologie positive, Vidéos psychologie positive et appreciative inquiry | Marqué avec | Commentaires fermés sur Ilios Kotsou est chercheur en psychologie des émotions à l’Université de Louvain

Une expérience à l’INRA : accompagnement d’une fusion

Réussir le ou les changement (s)dans l’entreprise   Depuis quelques années, PRAGMA s’associe avec l’IFAI (Institut Français d’Appreciative Inquiry ) pour répondre aux besoins des entreprises et des organismes publics de faire adhérer leurs équipes au changement et aux nouveaux … Continuer la lecture

Publié dans Expériences avec l'appreciative inquiry, manager appréciatif | Marqué avec | Commentaires fermés sur Une expérience à l’INRA : accompagnement d’une fusion

Mobilisons nos énergies… positives !

article du 11 janvier 2012 (Rubrique Mieux dans mon Job) par Sophie Peters Mobilisons nos énergies… positives ! Le plus grand et le plus beau des défis de cette année ? Retrouver le sens du collectif. En 2012, on arrête de … Continuer la lecture

Publié dans manager appréciatif, Presse | Marqué avec | Commentaires fermés sur Mobilisons nos énergies… positives !