La Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (CCMSA) choisit l’Approche Appréciative au service de la mobilisation des hommes

La CCMSA a choisit de mettre au programme de son Université des Cadres Dirigeants une formation sur le thème de l’engagement et la coopération avec la démarche Appréciative. Ce contenu de formation est issu du programme de formation au Management Appréciatif.

Entre 2011 et 2015 plus de 100 cadres ont été formés.

Extrait de la lettre « Références » ci dessous: « Dans 
l’approche choisie,
le consultant-formateur de l’Institut 
français d’appreciative inquiry (IFAI), Jean-Christophe Barralis, développe le concept « dirigeant appréciatif ». Une posture qui vise à identifier, mettre en avant et développer la valeur de ses collaborateurs. Il propose notamment de s’appuyer et de réfléchir sur la notion de management des équipes « par les points forts »…

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